بعض المدراء يضيق ذرعاً بمناقشة الموظف ويعتبره خرقاً لمفهوم الطاعة الإدارية، والقضاء يؤكد مشروعيته!
من حقوق الموظف في النظام السعودي (حكم ديوان المظالم رقم 15/د/ف/19 لعام 1429 هجري)
"حق الموظف في مناقشة رئيسه فيما له صلة بعمله"
حيث ينص على أن مراجعة الموظف رئيسه ومناقشته بما له صلة بالعمل لا يعد خروجاً من الموظف على مقتضى واجبه الوظيفي، بل يدخل في دائرة العمل
